CPEIP responde
Preguntas y respuestas de temas clave para la docencia

Es el proceso evaluativo establecido por la Ley N掳20.903 (2016) y regulado por el DFL N掳1 de 1996 (Estatuto Docente), que permite la progresi贸n de los/as docentes en los tramos de la Carrera Docente. Considera: a帽os de experiencia profesional, tramo vigente y resultados en dos instrumentos: Portafolio y Evaluaci贸n de Conocimientos Espec铆ficos y Pedag贸gicos (ECEP).

La Ley N掳21.625 que unifica el sistema de evaluaci贸n entr贸 en vigencia el 24 de octubre de 2023, al ser publicada en el Diario Oficial.

A partir de la Ley N掳21.625, los instrumentos del proceso evaluativo integral son: el Portafolio y la Evaluaci贸n de Conocimientos Espec铆ficos y Pedag贸gicos (ECEP).

Seg煤n el art铆culo primero transitorio, tienen tres alternativas: (a) Rendir solo la ECEP y mantener la calificaci贸n del Portafolio de 2015; (b) Rendir ECEP y Portafolio, eligiendo el mejor resultado del Portafolio entre el actual y el de 2015; (c) No rendir ning煤n instrumento y ser evaluado con los resultados del Portafolio 2015 y la ECEP de 2019 (si corresponde).La selecci贸n de estas alternativas se debe realizar en el sitio oficial www.evaluacionconocimientos.cl, donde tambi茅n se valida la ECEP si corresponde, de acuerdo con la Resoluci贸n Exenta N掳 697 del Ministerio de Educaci贸n.Este proceso se aplica progresivamente a quienes sean convocados en cada etapa del Sistema de Reconocimiento, hasta completar el total de beneficiarios.

Al derogarse el art铆culo 70, se elimina esta indicaci贸n. Se sustituye por quienes est茅n en tramo Inicial, no hayan progresado en el 煤ltimo proceso de reconocimiento y adem谩s no hayan postulado al proceso de inducci贸n (o habi茅ndolo postulado, lo reprobaron).

S铆. Los/as docentes de establecimientos particulares subvencionados y de administraci贸n delegada que ingresan a Carrera Docente ser谩n convocados a evaluaci贸n, de acuerdo con art铆culos segundo y tercero de resoluciones de calendarizaci贸n del Sistema de Reconocimiento, emitidas cada a帽o por MINEDUC y publicadas en DocenteM谩s.